働き方・モチベーション

モチベーションの3要素として、「ふさわしい仕事」、「ふさわしい環境」、「ふさわしい報酬」と言われています。

ふさわしい仕事とは、自己実現を満たす（たとえば社会貢献ができている、人から尊敬される）仕事であること。奴隷のように働けと言われる仕事ではありません。

ふさわしい環境とは、権限と責任が明確であり、上司や同僚との人間関係が良好であり、仕事をするための設備などが十分整っていることが含まれます。

ふさわしい報酬とは、単に金銭的なものだけではなく、日々の励ましや賞賛などが含まれます。

いろいろな視点での発言をしてゆきます。

最低賃金の記事を考える

私自身のターゲットしている領域には「報酬制度」「戦略」などがある。 こうした視点でいろいろな記事を眺めているのだが、あま...

Read More