モチベーションの3要素として、「ふさわしい仕事」、「ふさわしい環境」、「ふさわしい報酬」と言われています。
ふさわしい仕事とは、自己実現を満たす(たとえば社会貢献ができている、人から尊敬される)仕事であること。奴隷のように働けと言われる仕事ではありません。
ふさわしい環境とは、権限と責任が明確であり、上司や同僚との人間関係が良好であり、仕事をするための設備などが十分整っていることが含まれます。
ふさわしい報酬とは、単に金銭的なものだけではなく、日々の励ましや賞賛などが含まれます。
いろいろな視点での発言をしてゆきます。