ISO9001と経営：AIガバナンスの難しさ（若者に広がる「電話恐怖症」の先にあるもの）
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月: 2025年10月
戦略人事：AI時代のコンセプトの転換（「人が成長できる生態系（エコシステム）を設計する主体」）
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戦略人事：採用コストに目を向けるべき時代（くじ引き採用の合理性）
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戦略人事：複線化した人事制度の薦め（公平性・納得性の放棄）
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戦略人事：理不尽な時代の人材戦略【5/5】（人材ポートフォリオ戦略）
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戦略人事：理不尽な時代の人材戦略【4/5】（エリート社員の囲い込み戦略）
～試行錯誤の人事戦略～ ■ 形式的リストラの終焉 […]
戦略人事：理不尽な時代の人材戦略【3/5】（経営リソースとしてのヒトの調整）
～試行錯誤の人事戦略～ ■待ったなしのリストラの嵐 […]