「申し訳ない 御社をつぶしたのは私です。 コンサルタントはこうして組織をぐちゃぐちゃにする」
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月: 2025年5月
「コンサルタントの考える作法」 樋口陽介 2009年
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「ポジティブなひとだけがうまくいく 3：1の法則」 バーバラ・フレドリクソン 2012年
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世間に転がる意味不明：無い袖が振れない中小企業の苦悩（中小企業白書に思う）
すこしながいよ。 世間に転がる意味不明：無い袖が振 […]
戦略人事：対話が重視される経営（人材の流動化への対応）
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戦略人事：避けられない職能給から職務給への転換（常態化するリストラ）
■常態化するリストラ ◇日産、世界で２万人規模の人 […]
「絶体絶命でも世界一愛される会社に変える！ 2代目女性社長の号泣戦記 石坂産業株式会社 石坂典子」 2014年
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「人に必要とされる会社を作る 万協製薬株式会社 松浦信男」 2012年
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「Employee Happiness 社員幸福度 株式会社ピアズ 桑野隆司」2018年
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戦略人事：人材が定着しない前提での制度設計の必要性（七五三の崩壊）
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