戦略人事：人事部門は機関（ボディ）なのか（人事関係の紛争問題を考える）
■はじめに 人事部門の戦略的な関わりを持って欲しい […]
戦略人事・記事探訪
戦略人事：権限と責任という守備範囲（人員削減と配置転換、資生堂ジャパンを題材として）
■加速する人材の流動化 昨年もしくは一昨年から大企 […]
戦略人事：無視できない賃金カーブ（初任給の無思慮な賃金アップが生み出すもの）
■賃金カーブ すでに時代遅れと言われている年功型賃 […]
戦略人事：辞めさせるのは罪悪感はなく、辞めるのはとがめる無神経（組織論の変質）
■組織の類型 かつて組織の特性を測るのにいくつかの […]
戦略人事：障害者への理解が求められる件（代行ビジネスを非難する前に考えるべき事）
■障害者雇用に初めて触れた頃 障害者雇用の義務化は […]
戦略人事：転ばぬ先の杖（LGBTへの対応の潮流を見据える）
■気になるニュース ●埼玉県と川口市を除く…県内6 […]
戦略人事：昨日までの常識を捨て去る覚悟（定期昇給を疑い、安定した雇用関係を疑う）
■イノベーションの前提条件 赤の女王仮説は有名であ […]
世間に転がる意味不明：性的差別撤廃への動き（最高裁の判決は家族法を変えられるか）
■保守的な「昭和」の政治家が眉をひそめるニュース […]
世間に転がる意味不明：放送できない「寺内貫太郎一家」（大声もDV）
戦略人事のネタでもあります。 ■ひっそりと流れるニ […]
戦略人事：昨日と同じ方法が通用するわけがない(リモートワークの終焉）
■ミスリードさせる記事 ○Dellが従業員のリモー […]