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戦略人事・記事探訪

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世間に転がる意味不明:放送できない「寺内貫太郎一家」(大声もDV)

2024年3月29日 nss_nakano 0

戦略人事のネタでもあります。 ■ひっそりと流れるニ […]

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戦略人事:昨日と同じ方法が通用するわけがない(リモートワークの終焉)

2024年3月28日 nss_nakano 0

■ミスリードさせる記事 ○Dellが従業員のリモー […]

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戦略人事:二極化する人事制度(ソニー、富士通の差別化賃金制度)

2024年3月27日 nss_nakano 0

■従来型人事制度の終焉 すでにVUCAと言う言葉が […]

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戦略人事・記事探訪:人的資本経営に真剣に取り組むべき理由(大山鳴動:何も変わらない人手不足の現状)

2024年3月21日 nss_nakano 0

■賃金に焦点化しすぎている現状 2024年は多くの […]

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戦略人事・記事探訪:複線化する調達戦略(就業者人口も3年内離職率も変わらない)

2024年3月20日 nss_nakano 0

■マクロデータの不変 20年前の出生率は20年前の […]

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戦略人事:LGBTに対して真剣に考えるべき時代(高裁判決の重み)

2024年3月18日 nss_nakano 0

■潮目の法令判断 法律は完璧ではない。全てをカバー […]

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戦略人事:人材投資に無頓着な人々(本部だけを最適化しても仕方が無い)

2024年3月12日 nss_nakano 0

■人事部だけの問題ではない 伊藤レポートなどを読む […]

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戦略人事:人手不足、賃金、外国人というギャップ(全体最適と部分最適)

2024年3月6日 nss_nakano 0

おそらくは解決したいことの先は一緒なのかもしれない […]

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戦略人事:人員削減戦術への対応【3/3】(矛盾する人事施策)

2024年3月1日 nss_nakano 0

2024年3月。リストラの記事が目につくことが多い […]

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戦略人事:人員削減戦術への対応【2/3】(対岸の火事にならない日本企業のリストラ)

2024年3月1日 nss_nakano 0

2024年3月。リストラの記事が目につくことが多い […]

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