戦略人事：ジェンダー、障害者という人の多様性に供える（試行錯誤ができる心構えが必要になる）
社内にある障害者やジェンダーに対する偏見に対応する […]
月: 2023年12月
未来への手がかり：規制緩和の先にあるもの（白タクの合法化）
発想を変えよ。 白タクを違法とせず合法となるように […]
未来への手がかり：多様化するデジタル媒体と知的好奇心（本屋機能を分離する）
どんな本が話題なのかを知る場所と、本を保管し配送す […]
世間に転がる意味不明：問題を混ぜてはいけない（観光地問題とライドシェア）
ライドシェアで解決すべき問題は特定化しないと政策評 […]
世間に転がる意味不明：問題を混ぜてはいけない（タクシー業界とライドシェア）
ライドシェアで解決すべき問題は特定化しないと政策評 […]
世間に転がる意味不明：問題を混ぜてはいけない（人手不足問題とライドシェア）
ライドシェアで解決すべき問題は特定化しないと政策評 […]
世間に転がる意味不明：問題を混ぜてはいけない（過疎地問題とライドシェア）
ライドシェアで解決すべき問題は特定化しないと政策評 […]
世間に転がる意味不明：問題を混ぜてはいけない（IT技術の問題とライドシェア）
ライドシェアで解決すべき問題は特定化しないと政策評 […]
世間に転がる意味不明：面倒毎はゴメンだという心理（ダイハツの内部通報制度の不全）
■致命的なニュース ○「内部通報制度を利用しても隠 […]
世間に転がる意味不明：漠然とリスクを考えていてはいけない（ダイハツの問題と景気後退の予見）
バタフライ効果は予測できないところに怖さがある。 […]