リーダーが残すべきこと

https://president.jp/articles/-/48027

｢新技術がわからない｣軽の守護神･鈴木修氏の引退で､自動車産業の崩壊が始まる

タイトルは刺激的だが、変化の中に身を置く産業であれば例外はない。企業が成長を続けるということが難しいのは、その企業の成功が特定のリーダーシップによってもたらされている場合だろう。鈴木敏文が去った後のセブン＆アイが目立った成長を遂げられないことなどからも世代交代は課題なのだと思う。リーダーシップは組織の成長のために重要な要素ではあるものの、特定の人物に依存することも危険になる。リーダーがすべきことの課題を考えさせられる。