クロス・レポート・プロジェクト

クロス・レポート・プロジェクト

  • ホーム
  • サイト案内
    • 経歴・自己紹介
    • 座右の銘
    • このサイトについて
    • お問い合わせ
    • プライバシーポリシー
    • アクセス
  • 戦略人事
    • 戦略人事を考える
    • 戦略人事に関わる記事
    • 戦略人事・戦略論
    • 戦略人事・ツールセット
  • ISO9001
    • 経営への理解
    • 認証のための活動
    • 規格の私的解釈
    • 経営から見たISO9001
    • 内部監査の規格について
    • その他・雑学・常識
  • 両利きの経営
    • 交信のためのメソドロジー
    • 交信の実践
    • 交信のための素材
    • 未来への手がかり
  • クロス・レポート
    • 世間に転がる意味不明
    • 本棚を歩く
    • 第三の戦略
  • アラカルト
    • アイアイファンド
    • IC協会
    • プライバシーマーク
    • 記事探訪
    • 雑学と資料と
    • 道具箱
  • 会員サービス
    • メンバーログイン
    • パスワードのリセット
    • プロフィール

月: 2024年3月

No Image

世間に転がる意味不明:どうでも良いのかもしれないが不穏だなぁ(トランプ、香港、パキスタンとトルコ)

2024年3月30日 nss_nakano 0

「アメリカがくしゃみをすると日本は風邪をひく」とい […]

No Image

世間に転がる意味不明:大阪万博の「コンコルド効果」(パキスタンの経済破綻の足音)

2024年3月30日 nss_nakano 0

久しぶりに万博関連の記事を見た。 ○パキスタンが自 […]

No Image

世間に転がる意味不明:性的差別撤廃への動き(最高裁の判決は家族法を変えられるか)

2024年3月29日 nss_nakano 0

■保守的な「昭和」の政治家が眉をひそめるニュース […]

No Image

世間に転がる意味不明:放送できない「寺内貫太郎一家」(大声もDV)

2024年3月29日 nss_nakano 0

戦略人事のネタでもあります。 ■ひっそりと流れるニ […]

No Image

戦略人事:昨日と同じ方法が通用するわけがない(リモートワークの終焉)

2024年3月28日 nss_nakano 0

■ミスリードさせる記事 ○Dellが従業員のリモー […]

No Image

戦略人事:二極化する人事制度(ソニー、富士通の差別化賃金制度)

2024年3月27日 nss_nakano 0

■従来型人事制度の終焉 すでにVUCAと言う言葉が […]

No Image

人は自分の信じることしか信じない(マイナス金利解除の混乱)

2024年3月24日 nss_nakano 0

可謬主義(かびゅうしゅぎ)とは、知識についてのあら […]

No Image

本棚を歩く:ヒト―異端のサルの1億年(先端技術と進化論の誤謬)

2024年3月24日 nss_nakano 0

「ヒト―異端のサルの1億年 (中公新書 2390) […]

No Image

世間に転がる意味不明:取り残される中小企業【3】(下請けへのしわ寄せは解消できるのか)

2024年3月23日 nss_nakano 0

■2024年賃金アップの偏在 2014年の春闘では […]

No Image

世間に転がる意味不明:取り残される中小企業【2】(日銀の金融政策の恩恵はあったのだろうか)

2024年3月23日 nss_nakano 0

■トリクルダウンの欺瞞 2024/03/22現在、 […]

投稿のページ送り

1 2 … 4 »

サイト内検索

関連する情報

下記も参照してください。
○YouTubeチャネル
 ▶ISO9001と経営
○いろいろな投稿
 ▶「note」です。

最近の投稿

  • 曖昧になる境界線(SUICAの機能拡張)(20251213)
  • 解決されていない「廃ホテル問題」(20251212)
  • 電動モビリティ/パーソナルモビリティの未来
  • ISO9001と経営:未来という視座(MCPの破壊的影響)
  • 戦略人事:キャリアパスとしての「マイクロ法人」
2024年3月
月 火 水 木 金 土 日
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
« 2月   4月 »

管理者メニュー

  • ログイン
  • 投稿フィード
  • コメントフィード
  • WordPress.org

Copyright © 2025 | WordPress Theme by MH Themes